Interculturality in the Military Forces: analysis of MINUSCA and applications to the Colombian context
DOI:
https://doi.org/10.25062/0120-0631.4983Keywords:
Colombia, diversity, intercultural competence, Interculturality, Military Forces, MINUSCA, securityAbstract
This article examines the relevance of interculturality in the contemporary military sphere, with an emphasis on the Colombian Military Forces. It draws on an interdisciplinary conceptual framework and analyzes the operational, strategic, and organizational benefits of intercultural competence in military institutions. A case study of MINUSCA was also conducted to understand the importance of implementing cultural aspects within operations for mission success. Therefore, the research reveals that the effective integration of cultural diversity within the armed forces and the development of intercultural competencies are determining factors for operational success, particularly in the Colombian context characterized by its ethnic diversity and the complexity of its internal conflict.
Author Biographies
David Fernando Monroy Anaya, Universidad Militar Nueva Granada
Estudiante de la Maestría en Estrategia y Geopolítica, Escuela Superior de Guerra “General Rafael Reyes Prieto”, Colombia. Internacionalista y politólogo Magna Cum Laude, Universidad Militar Nueva Granada, Colombia. Tiene experiencia como analista internacional del Departamento de Asuntos Internacionales del Comando General de las Fuerzas Militares de Colombia y en gestión de procesos de investigación.
Juan Diego Tejada Mejía, Universidad Militar Nueva Granada, Colombia.
Estudiante de la Maestría en Ciberseguridad y Ciberdefensa de la Escuela Superior de Guerra “General Rafael Reyes Prieto”, Colombia. Internacionalista y politólogo, Universidad Militar Nueva Granada, Colombia. Tiene experiencia en cooperación internacional, análisis de coyuntura, seguridad internacional y gestión de procesos de investigación.
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